“我们家祖孙三代一直没有解决好的问题，今天在你手上迈出了第一步，真的感谢你，剩下的工作我一定全力配合。”昨天（12月19日），衢州开化县杨林镇党委副书记苏良剑刚离开友好村，就接到了李某打来的感谢电话。

李某所说的“问题”是他与村民小组之间的纠纷，属于计划经济时代的遗留问题。实行模块化运行后，驻村团队将该问题反馈上报至大治理模块。该模块运用联合执行指挥机制，由模块牵头领导、党委副书记苏良剑带领模块工作人员和驻村团队，深入村中调查摸底，将问题的来龙去脉、相关人员诉求等进行全面摸排分析，经过1个多月的沟通协调，当天，双方就签订初步协议。

为让乡镇模块化改革实效管用、模块效率发挥最大化，杨林镇根据自身工作实际，设置了大党建（大协调）、大经济（大服务）、大治理（大执法）三大模块，设定模块岗位，并按照岗位职责，完成了人员入模，全面调动镇干部工作积极性。同时，深化“下去一把抓、上来再分家”组团服务机制，完善服务流程，确保难题入模，快速解决。

“模块化运行明确了‘干什么’的问题，各项机制解决了‘怎么干’的问题，在镇党委的统筹下，目前各项工作顺利推进。”杨林镇党委书记江旗峰表示，模块化改革进一步明确了乡镇的职责、模块的工作、岗位的任务，通过赋分的形式，“干部干多干少不一样”的导向已经形成，干部的工作积极性得到了进一步的激发。