昨天（3月20日），是苏州市吴江区湖东社区服务有限公司注册成立的第150天，湖东社区梳理出的9个居民需求量大的项目已相继有了专业的公司和团队运行。湖东社区服务有限公司，这家由社区居委会100%控股的企业，正是江苏首批成立的4个社区企业之一。它的投运背后，是一场盘活社区资源、增强社区财力、解决就业问题、丰富便民服务的基层治理创新实践。

“签完合同不到2个月，我们和社区合办的夜校已招收了近70位学员，美妆、八段锦、太极拳等课程已经满员开班。”苏州大学继续教育学院全民教育培训学院培训中心主任翟茂华告诉记者，“接下来我们还会推出儿童舞蹈教学、公益讲座等课程。”

湖东社区服务有限公司法定代表人叫杨丽莉，她也是湖东社区党总支书记。她说：“社区企业好比社区治理的‘毛细血管’，能够延伸到政务‘包办不了’、志愿组织‘做不专业’的领域。在填补社区服务盲区的同时，每落地1个项目平均能带来2个就业岗位。项目获利后，20%的利润会投入社区治理微更新微服务项目中，构建起一条‘居民点菜+政府配菜+社区炒菜’的服务链条，为基层治理提供源头活水。”

记者注意到，就在湖东社区党群服务中心的南侧，“家门口的医靠”正在紧锣密鼓装修中。杨丽莉告诉记者，这里将联合江陵街道入驻社区卫生服务中心，为小区居民提供理疗、配药等服务。同时这里还将链接社会资源打造社区甘草书店，为不同年龄的居民提供休闲、学习和交流的场所。预计4月份可正式投用。

推动居民从服务对象转为治理主体，实现基层治理与民生改善双向赋能。这正是社区企业成立的初衷。“社区企业，更像一台‘造血泵’。它将社区管理服务从传统的‘政府输血’模式转变为‘自我造血’模式，不仅能有效提升社区经济发展能力、惠民服务能力，还能强化社区集体经济发展。”吴江区委社会工作部副部长周浩告诉记者，去年，吴江区委社会工作部会同区委组织部和区民政局制定了试点成立社区企业的工作方案，明确了社区企业的利润分配模式、经营管理制度等内容，选取了湖滨华城社区、龙河社区、新柳溪社区、湖东社区4个社区，在全省率先开展试点。

到目前，4家社区企业已累计提供50余个就业岗位，吸引200余名志愿者参与共建。“我是小区居民，晚上在社区夜校学八段锦，10节课学费才500元。我还当上了‘班主任’，负责一些班级事务，两节课还能挣100元的劳务费。”湖东社区居民张红梅说。