统战干部队伍是推动统一战线事业发展的重要力量。近年来，市委统战部始终坚持目标引领与问题导向相结合，不断探索创新工作机制，结合实际制定并全面落实《全市统战干部队伍建设“两强两优”行动方案（2023-2025年）》，着力打造一支“党性强、能力强、学识优、作风优”的高素质统战干部队伍。

市委统战部始终将思想政治工作摆在突出位置，通过坚持“四抓四带”工作机制，深入基层开展理论宣讲，累计组织各类主题教育400余次。同时，充分发挥“同心论坛”“同心大讲堂”及“同心合力”宣讲团的作用，广泛邀请文化、经济等领域的专家学者进行授课，举办各类专题讲座近300场，有效拓宽了干部视野，增强了政治定力。

在夯实思想根基的基础上，市委统战部进一步强化教育培训的系统性和针对性。通过举办涵盖统战理论政策、信息工作等专题培训班100余期，累计培训超5000人次，全面提升干部的业务能力和专业素养。此外，创新开展“统战工作怎么干”结构化研讨，以“学习+研讨”相结合的方式，系统梳理并解决工作中的重点难点问题。通过构建同心书籍推荐、“同心悦读共沐书香”读书活动及“学习统战”分享会“三位一体”的学习机制，并组建“悦读·统战”青年读书会，营造出浓厚的“比学赶超”氛围，引导干部在交流中成长、在思考中进步。

理论联系实际，方能彰显担当。市委统战部积极推动统战干部围绕中心、服务大局，持续打造“同心示范工程”“校地统战联盟”“五进五助力”“同心助发展、共识见行动”等一系列工作品牌。深入基层建设142家“同心驿站”，助力基层社会治理与城市精细化管理。围绕八大重点产业，组织开展“双招双引”工作，三年来成功引进项目83个，签约金额达191亿元。同时，组织干部开展民族宗教工作督查、党外代表人士队伍建设等专题调研200余次，推动统战工作在实践中提质增效。

为巩固工作成果、推动常态长效，市委统战部还制定出台《基层统战工作“六要诀”实施意见》等一系列制度文件，通过健全机制、规范流程，不断巩固和提升统战干部的履职实效，努力推动全市统战工作迈上新台阶。