“一人失能，全家失衡。”是失能老人家庭的真实写照，家住大观区锦银花园的斯维女士对此体会尤深：76岁的父亲因脑梗失能，一直在养老服务中心接受护理，生活质量下降的同时，家人的负担也随之增加。

  转机始于2025年底，斯维父亲经评估符合条件，开始享受长期护理保险待遇。按照每天50元的补贴政策，长期护理保险已为这个家庭每月节省1500元左右。“这不仅是钱，更是撑起我们生活的‘底气’。”斯维坦言，长期护理保险政策帮家庭减轻了不少的压力。

  支撑起万千家庭“底气”的是一套精心设计的制度。2017年，安庆作为全国首批、省内唯一的长期护理保险试点城市，试点实施长期护理保险制度。经过近十年的深耕探索，已构建起成熟完善的保障体系，有效缓解了重度失能人员家庭的护理负担，让“居家无忧”从愿景变为现实。

  长期护理保险是继养老、医疗等五大险种之后的“第六险”，旨在为重度失能人员提供基本护理保障和经济补偿。安庆市长期护理保险采取“个人缴纳+医保基金+财政补助”三方筹资模式，筹资标准为每人每年40元，目前已覆盖全市职工医保参保人员。评定为重度失能的参保人员，可享受“居家+机构”双重服务模式。

  对选择居家护理的家庭，安庆市还提供了资金补贴与专业上门服务相结合的双重保障。居家护理重度失能人员每月可领取450元左右护理补助（15元/天）。在此基础上，还可申请定点机构的上门服务，长护险基金报销70%，重度失能人员每月报销上限500元。

  “试点以来，截至2025年底，安庆长期护理保险申请人数累计已有6881人，累计享受待遇有4873人，待遇支出7842余万元。”安庆市医疗保障服务中心长护科相关负责人介绍，失能状态达到6个月以上、病情基本稳定、需要长期护理就可以申请长期护理保险待遇，在市行政服务中心医保窗口、长期护理保险服务中心或线上提交申请。

  长期护理保险的稳定支付，更激活了银发经济发展动能。以政策为牵引，安庆吸引社会资本投入养老护理领域，全市长护险协议服务机构已从试点初期17家增至100家，涵盖养老、医疗、上门服务三类机构，服务供给持续扩容。61家养老机构纳入协议范围，带动超2000人就业。

  围绕长期护理保险制度发展起来，还有长期照护师这一新职业工种。从业以来，在金安养老服务中心从事长期照护工作的严颜敏，常被称为“保姆”“护工”“阿姨”，这让她一度对自己的职业有些迷茫。去年，她拿参加考试并顺利拿到到长期照护师初级证书。“如今，持证上岗意味着自己的职业被社会认可，越来越多人知道我们用知识、技能，提供专业的照护。”

  在人才培养方面，安庆市医保局通过校企合作，举办了安徽省首期长期照护师培训班，目前已有55人持证上岗。安庆还计划将从业人员持证率纳入定点准入、考核评价等指标体系，引导护理服务机构优先录用持证人员，薪酬待遇向持证人员倾斜，激励从业人员提升服务技能。

  对此，严颜敏表示，自己和同事们十分期待。“回到岗位上更有干劲了，我会更努力提高自身专业技能，希望未来能考取更高等级的证书，更好地为失能老人服务。”

  从“一人失能，全家失衡”到“居家无忧”，安庆市长期护理保险险制度正在为越来越多的失能人员及其家庭撑起一把有力的长期“保护伞”。据了解，下一步，安庆将继续完善长期护理保险政策，优化服务供给，持续织密失能人员保障网，让“第六险”真正成为应对人口老龄化、守护民生福祉的坚实支撑。 (全媒体记者 刘丹  通讯员 程美莲)